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凯发k8国际官网登录|川村千里|我国首批200名高技能人才被授予“大国工匠”称号
大国工匠是高技能人才的杰出代表◈◈✿，记者近日从全国总工会了解到◈◈✿，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布川村千里◈◈✿，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”◈◈✿。
在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上◈◈✿，我国首批200名高技能人才◈◈✿，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号川村千里◈◈✿。
大国工匠彭菲◈◈✿：作为一名大国工匠◈◈✿，我也深刻体会到◈◈✿，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量◈◈✿。我们既要成为技术落地的“催化剂”◈◈✿，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题◈◈✿；也要成为产业升级的“推进器”◈◈✿，把AI技术与行业需求深度融合◈◈✿，通过智能化改造提升传统产业效能◈◈✿。
今年以来◈◈✿，各地都在加快培育高技能人才凯发k8国际官网登录◈◈✿。在广东◈◈✿，围绕先进制造◈◈✿、现代服务◈◈✿、数字技能等领域◈◈✿，把培训建在产业链上凯发k8国际官网登录◈◈✿，今年全省已建成171条产业◈◈✿、教学◈◈✿、评价衔接融通的技能生态链川村千里◈◈✿。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班◈◈✿，企业导师与行业专家全程指导学员川村千里◈◈✿，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力◈◈✿。
广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰◈◈✿：学习效率很高◈◈✿，我通过行业专家认证后◈◈✿，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习◈◈✿，我现在每个月的实习工资是4000元左右川村千里凯发k8国际官网登录◈◈✿。
湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定◈◈✿，企业可自主评价人才◈◈✿、自主使用人才◈◈✿；
江苏省建立职业资格川村千里◈◈✿、职业技能等级与相应职称◈◈✿、学历的双向比照认定制度◈◈✿，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道◈◈✿。
浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区◈◈✿，形成差异化技能工资协商体系◈◈✿，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地◈◈✿、用能等相关激励政策挂钩◈◈✿，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力◈◈✿；
上海聚焦重点产业领域◈◈✿，对人工智能训练师◈◈✿、养老护理员◈◈✿、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者◈◈✿，职业技能提升补贴标准上调30%凯发k8国际官网登录◈◈✿。
人工智能训练师 孔令锴◈◈✿：今年◈◈✿，我获得了高级人工智能训练师证书◈◈✿，还获得了政府的补贴◈◈✿，是一个很大的激励◈◈✿，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心凯发k8国际官网登录◈◈✿，干劲也更足了◈◈✿。
目前◈◈✿，我国专业技术人才超过8000万人◈◈✿，技能劳动者总量超过2.2亿人◈◈✿，其中高技能人才超过7200万人◈◈✿。ChatGPT◈◈✿，凯发k8国际凯发k8国际首页登录◈◈✿，凯发天生赢家一触即发◈◈✿，人工智慧◈◈✿。智慧生活◈◈✿，
